據(jù)英國《衛(wèi)報》29日報道，美國一位醫(yī)生對曾經解雇自己的醫(yī)院提起了訴訟。

　　美國疫情暴發(fā)后，華盛頓州的急診科醫(yī)生Ming Lin(音譯林明)在社交媒體上公開指責自己所在的和平醫(yī)療圣約瑟夫醫(yī)院(Peace Health St. Joseph Medical Center)針對新冠病毒的防護措施不到位，3月底，林醫(yī)生被醫(yī)院解雇。近日，林醫(yī)生對醫(yī)院提起訴訟，要求重返工作崗位，并呼吁醫(yī)護人員應有自由表達的權利。

　　提起訴訟：醫(yī)護人員有權表達自己的擔憂

　　據(jù)悉，被解雇的林醫(yī)生現(xiàn)在在南達科他州生活，只能偶爾參與急診工作。他向《衛(wèi)報》表示，他此次提起訴訟的核心要點是，醫(yī)護人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應該有權利自由表達他們的擔憂。

　　他說：“威脅一線醫(yī)護工作者、或讓他們噤聲，這是不對的。我們冒著生命危險在一線工作，如果發(fā)現(xiàn)了不安全因素，我們有權大聲說出來。希望這場官司能讓大家關注到我們的訴求，然后可以推動立法做一些修改?！?/p>

　　現(xiàn)在，林醫(yī)生提起訴訟，要求重回醫(yī)院工作崗位，并申請得到賠償金，以補償經濟和心理損失。

　　林醫(yī)生曾經供職的圣約瑟夫醫(yī)院屬于和平醫(yī)療(Peace Health)集團，而與他簽署勞動合同的是一家外包性質的醫(yī)護雇傭機構“醫(yī)療團隊”(Team Health)。因此，林醫(yī)生的訴訟對象包括和平醫(yī)療的首席運營官理查德·德卡洛 (Richard DeCarlo)，以及“醫(yī)療團隊”公司。林醫(yī)生的訴訟文書中提到，無論是他工作所在的醫(yī)院，還是與他簽合同的外包公司，兩家機構的規(guī)章制度中都沒有禁止員工使用社交媒體。

　　因公開發(fā)聲被供職17年的醫(yī)院解雇

　　林醫(yī)生在華盛頓州的和平醫(yī)療圣約瑟夫醫(yī)院工作了17年。2月下旬，美國疫情開始暴發(fā)，林醫(yī)生越來越對院方的防護措施感到擔憂。他說：“院方沒有盡力保護患者和醫(yī)護人員，所以我決定到社交媒體發(fā)聲。”

　　林醫(yī)生發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院沒有足夠的防護裝備，患者要等很久才能收到病毒檢測結果，此外，院方對患者的病毒篩查就在候診室進行，這種做法非常不安全。

　　林醫(yī)生說，自從他在社交媒體發(fā)布自己醫(yī)院的情況以來，其他醫(yī)院的數(shù)百名醫(yī)護人員都向他反映了類似的事件：一位醫(yī)生給自己的護士們配備了N100口罩后，竟然在雇傭檔案里被記上了一筆；另有一位麻醉師被院方發(fā)現(xiàn)在重癥監(jiān)護室中佩戴N95口罩，然后他馬上就被停職了等等。

　　此次的訴訟文件顯示，林醫(yī)生當時曾向院方表達過他的擔憂，但他得到的回應是醫(yī)院所屬的和平醫(yī)療集團公關部“很不滿”。3月底，已有30年執(zhí)業(yè)經驗、在圣約瑟夫醫(yī)院供職17年的林醫(yī)生被解雇。

　　監(jiān)制丨王姍姍 張鷗

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